بسم الله
 
EN

بازدیدها: 565

آخرين وضعيت لايحه کاهش ساعت کاري زنان و قانون افزايش مرخصي زايمان

  1394/1/28
خلاصه: اين لايحه از دولت قبل به مجلس آمده بود و الان تمام کارهاي آن در کميسيون بهداشت و کميسيون اجتماعي انجام شده و آن را تقديم هيئت رييسه مجلس کرده‌ايم. در هفته گذشته هم نامه‌اي نوشتيم تا اين لايحه زودتر در دستور کار قرار گيرد و بتوانيم آن را مصوب کنيم.
عضو فراکسيون زنان مجلس شوراي اسلامي گفت: تمام کارهاي لايحه کاهش ساعت کاري بانوان در کميسيون بهداشت و کميسيون اجتماعي انجام شده و آن را تقديم هيئت رييسه مجلس کرده‌ايم. در هفته گذشته هم نامه‌اي نوشتيم تا اين لايحه زودتر در دستور کار قرار گيرد و بتوانيم آن را مصوب کنيم. 

شهلا ميرگلو بيات نماينده ساوه و زرنديه در مجلس شوراي اسلامي و عضو فراکسيون زنان مجلس در گفتگو با خبرنگار مهرخانه، در خصوص آخرين وضعيت لايحه کاهش ساعت کاري زنان گفت: اين لايحه از دولت قبل به مجلس آمده بود و الان تمام کارهاي آن در کميسيون بهداشت و کميسيون اجتماعي انجام شده و آن را تقديم هيئت رييسه مجلس کرده‌ايم. در هفته گذشته هم نامه‌اي نوشتيم تا اين لايحه زودتر در دستور کار قرار گيرد و بتوانيم آن را مصوب کنيم. 

وي افزود: يکي از بندهاي اين لايحه اين است که زناني که فرزند زير 7 سال دارند بتوانند يک روز در هفته از مرخصي استفاده کنند و همراه با دريافت حقوق مصوب قبلي، کاهش ساعت کاري داشته باشند. اين مسئله مي‌تواند به زناني که بچه‌ دارند کمک کند تا بتوانند وقتي براي خودشان داشته باشند. 

ميرگلو بيات در رابطه با لايحه افزايش مرخصي زايمان از 6 ماه به 9 ماه اظهار داشت: اين لايحه در مجلس مصوب شد؛ هرچند قانون به دليل تأمين منابع مالي دستگاه‌ها را مجاز کرد اين مرخصي را به کارمندانشان بدهند، اما الان بيمه خدمات درماني، وزارت بهداشت، آموزش و پرورش و غيره آن را اجرا مي‌کنند. تمام تلاش ما اين است که بيمه تأمين اجتماعي که تحت پوشش سازمان تأمين اجتماعي است، بتواند اين قانون‌ را براي زنان اجرايي کند.





برای دادن نظر، باید به صورت رایگان در سایت عضو شوید. [عضویت در سایت]



مشاوره حقوقی رایگان