بسم الله
 
EN

بازدیدها: 1,549

زنان و امنيت شغلي

  1390/2/28
خلاصه: اين روزها در مطبوعات راديو، تلويزيون و سايت‌هاي اينترنتي امنيت زن در اجتماع زياد گفته و نوشته مي‌شود و اين در حالي است که عدم امنيت زنان و دختران به يکي از بزرگ‌ترين معضلات جامعه تبديل شده است. زنان و دختران جوان همواره از اين که شب را به تنهايي بيرون از منزل سپري کنند، از تاکسي‌هاي شخصي استفاده کنند و يا با مردان هراس دارند و حالا مشاهده مي‌کنيم که اين عدم امنيت به محيط‌هاي شغلي نيز سرايت کرده است.
اين روزها در مطبوعات راديو، تلويزيون و سايت‌هاي اينترنتي امنيت زن در اجتماع زياد گفته و نوشته مي‌شود و اين در حالي است که عدم امنيت زنان و دختران به يکي از بزرگ‌ترين معضلات جامعه تبديل شده است. زنان و دختران جوان همواره از اين که شب را به تنهايي بيرون از منزل سپري کنند، از تاکسي‌هاي شخصي استفاده کنند و يا با مردان هراس دارند و حالا مشاهده مي‌کنيم که اين عدم امنيت به محيط‌هاي شغلي نيز سرايت کرده است.
ـ "دو ساله اين جا کار مي‌کنم." اين را دختر جواني مي‌گويد که منشي پزشک متخصص کودکان است. از او مي‌پرسم: چه طور شد منشي شدي؟ مي‌گويد: خواهرم اين جا منشي بود، وقتي رفت من به جاي او آمدم. مي‌گو‌يد: قبلاً مربي مهدکودک بودم با بچه‌ها سازگاري دارم ولي با والدين‌شان زياد نه.
مي‌پرسم: شغلت با حقوقت تناسب دارد؟ مي‌گويد: نه، معمولاً کارهاي خانم‌هازياد است و حقوق‌ها کم.
به نظرم مي‌رسد از اين که در چنين محيطي کار مي‌کند راضي است.
از خيابان‌ که رد مي‌شوم از پشت پوسترهاي فيلم و عکس‌هاي بازيگران چشمم به دختري تقريباً ?? ساله‌ مي‌خورد توجه‌ام را جلب مي‌کند از پله‌ها بالا مي‌روم وارد مي‌شوم پس از گفت و گوهاي معمول از او مي‌خواهم از سابقه‌ي کارش برايم بگويد.
مشتاق صحبت کردن است، مي‌گويد: ? ماه است که کار مي‌کنم روزهاي اول يک شيفت کار مي‌کردم ولي حالا مجبورم دو شيفت کار کنم چون حقوقم کم بود و حتي کفاف کرايه را هم را نمي‌داد. مي‌پرسم: مراجعه کنندگان تقاضاهاي دوستي‌هاي غير معمول نمي‌کنند؟ جواب مي‌دهد: چون من با همه اقشار جامعه سر و کار دارم از اين اتفاقات زياد مي‌افتد و پيشنهادهاي دوستي کم نيست.
مي‌پرسد: اسمم را که چاپ نمي‌کنيد؟ مي‌گويم: نه نگران نباش.
منشي و دستيار دندان‌پزشک است. مي‌گويم: از شغلت راضي هستي؟ جواب مي‌دهد: خوب است ولي حقوق‌مان با کارمان تناسب ندارد. ساعت کاري‌مان زياد و حقوق‌مان کم. از او مي‌پرسم: تا به حال به شما تعرض روحي شده؟ مي‌گويد: ما در مطب با بيماران برخورد داريم. هنگامي که دردشان به اوج مي‌رسد کنترل خود را از دست مي‌دهند و ما را تحقير مي‌کنند. اين حوادث تا چند روز در ذهن ما مي‌ماند و ما را عصباني مي‌کند. از او مي‌پرسم: پيشنهاد دوستي‌هاي مشروع در محيط‌هاي شغلي پيش مي‌آيد؟ جواب مي‌دهد: بله، زياد. ما به اين مسائل عادت کرديم.
? روز است که در جستجوي آماري مبني بر شکايات بانوان و زنان شاغل در محيط‌هاي اجتماعي از کارفرمايان و مراجعه‌کنندگان هستم. روز اول قرار بر اين شد که دادگاه آماري را پس از ?روز در اختيارم قرار دهد ولي جز هدر دادن وقتم نتيجه‌اي نداشت. سپس به اداره کار مراجعه کردم. اداره کار نيز با آوردن دلايل واهي که پرونده‌هاي ما تفکيک نشده و نمي‌توان آمار بانون را از ميان آن بيرون آورد آماري را به من ارائه نداد. پس آماري که از فعاليت بانوان و امنيت بانوان، ... به دست مي‌آيد کجاست؟
موضوع امنيت شغلي زنان را با بحراني کارشناس امور اجتماعي در ميان گذاشتم. وي با ارائه تعريفي از امنيت گفت: امنيت از دو منظر قابل تعريف است: ?ـ احساس و ادارکي که در انسان متعاقب شرايط محيطي که در آن قرار دارد ايجاد مي‌شود. ? ـ شرايط محيطي. وقتي مي‌گوييم امنيت يعني خطري فرد را تهديد نکند يا اگر خطري او را تهديد کرد حمايت و پشتيباني‌هايي وجود داشته باشد که با آن خطر مقابله کند. وقتي از امنيت صحبت مي‌کنيم به يک احساس دروني اشاره داريم که فرد ميزان اعتمادي که به خودش و محيطي که دوست دارد چه قدر است.
اين احساس ميزان اعتماد يک بخش آن وضعيت دروني خود فرد را نشان مي‌دهد و بخش ديگر آن شرايط بيروني را ترسيم مي‌کند. به همين دليل ما وقتي از امنيت صحبت مي‌کنيم بايد به دو مقوله توجه داشته باشيم. ?ـ عناصري که در محيط هستند چه قدر مي‌توانند تهديد‌زا باشند و آيا مکانيزمي براي مقابله با آن‌ها وجود دارد؟ ?ـ برداشت افراد از محيط.
وي درباره‌ي «عوامل خطرزا» که فرد را دچار احساس خطر مي‌کند، گفت: گاهي اوقات محيط داراي عوامل خطرزا است ولي فرد از چنان حمايت‌هاي برخوردار است که احساس مي‌کند مي‌تواند در برابر خطر مقابله کند و بعضي وقت‌ها دقيقاً برعکس شايد در محيط خيلي عوامل خطرزايي وجود نداشته باشد ولي فرد احساس خطر کند.
توجه به شرايط فرهنگي حاکم بر کشور ما قطعاً احساس امنيت به ميزان قابل قبولي در محيط‌هايي که زنان کار مي‌کند وجود دارد اما بخشي از اين احساس امنيت برمي‌گردد به رفتار خود فرد. اگر ما رفتارمان به گونه‌اي باشد که بقيه‌ي عوامل محيطي را تحريک به تهديد امنيت کند زمينه را براي محيطي که فاقد امنيت اجتماعي است فراهم کرده‌ايم. با توجه به شرايط رسانه‌اي که در دنياي معاصر ايجاد شده، تصوري غلط از آزادي پيش آمده است که ديگران بدون توجه به حقوق خود مي توانند به حقوق و حريم خصوصي سايرين تعرض کنند و متأسفانه رعايت حقوق ديگران و استفاده مشروع از آن هنوز در فرهنگ ما نهادينه نشده است.
به همين دليل است که خانم‌ها در محيط‌هاي که خيلي قاعده‌مند نيستند احساس عدم امنيت مي‌کنند وي سپس با اشاره به پيشينه‌ي فعاليت‌هاي اجتماعي زنان اظهار داشت: موقعيت‌هاي اجتماعي خوبي را احراز کرده‌اند. بنابراين تجربه‌هاي موفقي را که خانم‌ها داشته‌اند جامعه هنوز باور ندارد. به همين علت خانم‌ها با توجه به توانمندي‌شان، استحقاق جايگاهي فراتر از جايگاه فعلي ندارد. اين موضوع که مرد نان آور خانواده است و تأمين هزينه‌هاي زندگي با اوست اين تصور را به وجود آوردهاست که خانم‌ها از نظر وضعيت شغلي در درجه‌ي دوم اهميت قرار دارند، همين موضوع باعث مي‌شود حقوق خانم‌ها با کارشان تناسبي نداشته باشد و امنيت خانم‌ها در محيط‌هاي اجتماعي شغلي کاهش مي‌يابد.
اين کارشناس امور اجتماعي در راستاي ارائه‌ي راهکارهايي در جهت برقراري امنيت شغلي و اجتماعي بانوان اظهار داشت: از جمله کارهايي که مسئولين بايد در جهت برقراري امنيت انجام دهند ترويج فرهنگ با احترام متقابل و روابط با رعايت حقوق همه‌ي انسان‌ها از جمله رعايت حقوق فردي خانم‌هاست.





برای دادن نظر، باید به صورت رایگان در سایت عضو شوید. [عضویت در سایت]



مشاوره حقوقی رایگان